sábado, 15 de outubro de 2011

Programação II CDM LEO LA AL 11/12

LIONS CLUBE INTERNACIONAL
II CONSELHO DO DISTRITO MÚLTIPLO LEO LA – PRESIDENTE: C.LEO NEY WERBSON
II CONSELHO DO DISTRITO LEO LA-2 – PRESIDENTE: C.LEO ALAN AMARAL
PATRONO: CL JOSÉ FERNANDES NETO
AL 2011/2012
REALIZAÇÃO: LEO CLUBE DE PAULO AFONSO

"Um encontro eletrizante na Capital da Energia."

DIA 04/11 (SEXTA-FEIRA)
Recepção/Credenciamento
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
19h – Jantar
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
20h – Solenidade de Abertura do II Conselho do Distrito Múltiplo LEO LA e II Conselho do Distrito LEO LA-2
Local: Auditório Edison Teixeira
⤑ Composição da mesa: C.LEO Larissa Thalyta – LEO Clube de Paulo Afonso
⤑ Abertura: C.LEO Ney Werbson – Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA
⤑ Invocação a Deus: C.LEO Rafael Argollo – LEO Clube Salvador Barbalho
⤑ Saudação a Bandeira: C.LEO Gleirton Dias – LEO Clube de Acopiara
⤑ Canto da 1ª estrofe e do estribilho do Hino a Bandeira
⤑ Nomeação do Mestre de Cerimônia: Francesco Quaresma – LEO Clube de Paulo Afonso
⤑ Saudação aos participantes: C.LEO Claudiane Xavier – Presidente do LEO Clube de Paulo Afonso
⤑ Apresentação do Patrono: C. LEO Elayne Carvalho – LEO Clube de Paulo Afonso
⤑ Palavra do Patrono: CL José Fernandes Neto – 2º Vice-Governador do Distrito LA-2
⤑ Devolução do Colar de Mestre de Cerimônias
⤑ Posse de novos sócios do LEO Clube de Paulo Afonso: C.LEO Ney Werbson – Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA
⤑ Palavra facultada às autoridades LEOísticas/Leonísticas
⤑ Palavra do Presidente do Distrito LEO LA-2: C.LEO Alan Amaral
⤑ Palavra do Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA: C.LEO Ney Werbson
⤑ Oração pelo Brasil: C.LEO Narieudes Lima – LEO Clube de Caucaia
⤑ Encerramento
22h – Coquetel de boas-vindas
Local: Auditório Edison Teixeira

DIA 05/11 (SÁBADO)
7h30min – Café da manhã
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
08h30min – Instalação da plenária do II Conselho do Distrito Múltiplo LEO LA
Local: Auditório Edison Teixeira
⤑ Composição da mesa: C.LEO Augusto César – LEO Clube Cruz das Almas
⤑ Abertura: C.LEO Ney Werbson - Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA
⤑ Invocação a Deus: C.LEO Álamo Amaral – LEO Clube de Juazeiro
⤑ Canto da 1ª estrofe e do estribilho do Hino a Bandeira
⤑ Instrução LEOística: C.LEO Simone Dantas - Assessora de Instrução e Estudos LEOísticos do DM
⤑ Palavra do Secretário do Distrito Múltiplo LEO LA: C.LEO Roni Carlos
⤑ Palavra do Tesoureiro do Distrito Múltiplo LEO LA: C.LEO Cícero César
⤑ Palavra dos Assessores do Distrito Múltiplo LEO LA
⤑ Palavra dos Presidentes ou Representantes Distritais
⤑ Palavra facultada às autoridades LEOísticas/Leonísticas
⤑ Palavra do Assessor de LEO Clubes do Distrito Múltiplo LA: CL César Pinheiro
⤑ Palavra do Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA: C.LEO Ney Werbson
⤑ Oração pelo Brasil: C.LEO Leandro Florentino – LEO Clube de Acopiara
⤑ Encerramento
11h – Palestra
Local: Auditório Edison Teixeira
Tema: LEO JUNIOR
Palestrante: C.LEO Alex Gomes – Assessor de LEO JUNIOR do DM
12h30min – Almoço
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
13h30min – Instalação da plenária do II Conselho do Distrito LEO LA-2
Local: Auditório Edison Teixeira
⤑ Composição da mesa: C.LEO Icaro Arthur – LEO Clube Salvador Barbalho
⤑ Abertura: C.LEO Alan Amaral - Presidente do Distrito LEO LA-2
⤑ Invocação a Deus: C.LEO Luiz Gustavo – LEO Clube Cruz das Almas
⤑ Canto da 1ª estrofe e do estribilho do Hino a Bandeira
⤑ Instrução LEOística: C.LEO Iana Joane – Assessora de Instrução e Estudos LEOísticos do Distrito
⤑ Palavra da Secretária/Tesoureira do Distrito LEO LA-2: C.LEO Ariane Lino
⤑ Palavra dos Assessores do Distrito LEO LA-2
⤑ Palavra dos Presidentes ou Representantes de Clubes
⤑ Palavra facultada às autoridades LEOísticas/Leonísticas
⤑ Palavra do Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA: C.LEO Ney Werbson
⤑ Palavra do Assessor de LEO Clubes do Distrito LA-2: CL Djalma Villa
⤑ Palavra do Presidente do Distrito LEO LA-2: C.LEO Alan Amaral
⤑ Encerramento
16h – GincaLEO
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
19h – Jantar
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
21h – Noite do Companheirismo
Local: CPAzinho
Tema: O LEO CLUBE NO BRASILEIRÃO:”Vista a camisa do seu time de coração!”

DIA 06/11 (DOMINGO)
8h – Café da manhã
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
9h – Passeio Turístico
12h – Almoço/Entrega das Premiações/Encerramento
Local: Escola Lions Clube de Paulo Afonso
O alojamento será na Escola LIONS Clube de Paulo Afonso - Endereço: Av. Apolônio Sales, 598 – Centro, no qual o acesso será permitido apenas com a apresentação da credencial; Todos os participantes deverão trazer colchonetes e pertences de uso pessoal; A taxa de inscrição na qual estão inclusos alojamento, refeições e acesso à noite do companheirismo será no valor de R$ 30,00 para qualquer participante, seja Companheiro LEO, Companheiro Leão ou Convidado; Os que optarem por qualquer outro local de hospedagem ou de refeição não estarão isentos da taxa de inscrição; As plenárias começarão pontualmente. Portanto, evitem atrasos; As refeições serão servidas no horário, caso o companheiro se atrase, perderá o direito de efetuar as mesmas, pois não haverá prolongamento; Danos causados nos locais onde serão realizados os eventos e alojamento correrão por conta dos participantes; Será vetada a entrada de bebidas alcoólicas no alojamento; Não será permitido o uso de bonés, minissaias e bermudas durante as plenárias; O acesso à Noite do Companheirismo está vinculado a caracterização dos participantes. O tema é: O LEO Clube no Brasileirão: “Vista a camisa do seu time de coração”. Todos os participantes deverão, obrigatoriamente, usar camisas de times brasileiros ou se caracterizar como personagens do futebol. A melhor caracterização será premiada. Os Clubes deverão vir acompanhados por seus Conselheiros; O Clube anfitrião instruirá os participantes, caso adotem mais normas para o evento.
C.LEO Ney Werbson – Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA
Tel: (88) 9964-2647 / (88) 9290-8890 E-mail: neywerbyson@hotmail.com
C.LEO Alan Amaral – Presidente do Distrito LEO LA-2
Tel: (74) 3613-2459 / (74) 9195-0001 / (74) 8806-6211 E-mail: amaral.alan@gmail.com
C.LEO Claudiane Xavier – Presidente do LEO Clube de Paulo Afonso
Tel: (75) 3281-5073 / (75) 9117-7052
E-mail: claudiane_xavier@yahoo.com.br / leoclubepa@yahoo.com.br
Delegação Mais Distante: O Clube anfitrião premiará o Clube do Distrito LEO LA-2 e o Clube do Distrito Múltiplo LEO LA situado na localidade mais distante da cidade de Paulo Afonso; Delegação Mais Numerosa: O Clube anfitrião premiará o Clube com o maior número de participantes inscritos; Delegação Mais Animada e Participativa: O Clube anfitrião premiará o Clube que participar com mais entusiasmo de todos os eventos programados; Delegação Madrugadora: O Clube anfitrião premiará o Clube que primeiro realizar a inscrição; Melhor Texto sobre Estatutos: A Assessoria de Estatutos e Regulamentos do Distrito LEO LA-2 estará premiando o Clube desse Distrito que redigir o melhor texto apresentando a importância dos Estatutos para o Movimento LEOístico. O texto deverá ser enviado para o e-mail icaroarthur@hotmail.com até o dia 01/11, com fonte arial, tamanho 12, contendo entre 15 e 20 linhas. Melhor Caracterização – Tema: O LEO Clube no Brasileirão: “Vista a camisa do seu time de coração!”. Todos os participantes na Noite do Companheirismo deverão vestir uma camisa de qualquer time brasileiro. Não vale amarrar ou pendurar na mão ou no pescoço como também não vale usar camisas de times/seleções estrangeiras. Quem não for torcedor de nenhum time nacional poderá usar a camisa da seleção brasileira. Isto é obrigatório para ter acesso a festa. Mas a ideia é ir além do uso da camisa. O participante pode caracterizar-se de jogador, com bermuda, chuteira e meião, árbitro, bandeirinha, torcedor fanático, mascote do time... enfim, o que vale é usar a imaginação. Será que alguém imitaria o corte de cabelo do Neymar??? Ou usaria uma peruca e uma dentadura para ficar parecido com o Ronaldinho Gaúcho??? Os melhores caracterizados de cada clube serão convidados a desfilar para o júri (formado por até 5 pessoas imparciais) que avaliarão a caracterização, a desenvoltura e a criatividade. GincaLEO: Em breve o Distrito LEO LA-2 estará enviado o regulamento.

PROGRAMAÇÃO SUJEITA A ALTERAÇÕES.

Edital de Conocação II C DM LEO LA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO


II CONSELHO DO DISTRITO MÚLTIPLO LEO LA - AL 2011/2012

O Presidente do Distrito Múltiplo LEO LA no uso de suas atribuições, que lhe confere o art. 20, alínea b do Estatuto do Distrito Múltiplo LEO LA, CONVOCA, pelo presente Edital, todos os membros do Gabinete Executivo do Múltiplo LEO LA, Assessores, Coordenadores, Presidentes Distritais ou seus representantes legais e Ex Presidentes do DM LEO LA ainda sócios ativos do movimento LEO Clube, para se fazerem presentes à II Reunião do Conselho do Distrito Múltiplo LEO LA do AL 2011/2012, a ser realizada nos dias 04, 05 e 06 de novembro do ano em curso, na cidade de Paulo Afonso – BA.

Mombaça - CE, 10 de outubro de 2011.
 
LEOísticamente,

C.LEO Rony Carlos Pereira de Sousa
SECRETÁRIO DISTRITO MÚLTIPLO LEO LA
AL 2011/2012
 
De acordo,

C.LEO Ney Werbson Moreira Alves
SECRETÁRIO DISTRITO MÚLTIPLO LEO LA
AL 2011/2012
 
 
Distrito Múltiplo LEO LA
Rua Padre João Antonio, 56 – Centro – Mombaça - CE
CEP: 63.610-000 Fone: (88) 9964 2647
neywerbyson@hotmail.com

segunda-feira, 8 de agosto de 2011

De volta as atividades!

Companheiros,

Retomando os trabalhos, porém, direcionado ao DM LEO LA, o blog está com um novo desing mas as postagens anteriores continuarão arquivadas e disponíveis para consultas. Como sempre, o espaço está aberto para sugestões, com o mesmo intuito de compartilhar aprendizado. Espero que o que for publicado seja útil à todos vocês.

Saudações LEOísticas!

C.LEO Simone Dantas
Assessora de Estudos e Instruções LEOísticas
DM LEO LA - AL 11/12

quinta-feira, 30 de junho de 2011

LEO Clube: valores para a vida inteira!




Companheiros... Chega ao fim o AL 10/11, tantas coisas aconteceram... Coisas boas e outras nada boas... Superamos muitas dificuldades e hoje estamos aqui, firmes em nosso ideal de servir, dando as boas vindas a mais um Ano LEOístico.
Primeiramente, peço desculpas a todos pela ausência em alguns eventos (por motivos justos), e por encher suas redes sociais e caixas de e-mail com: Visitem... Acessem... Seguidos pelo link do Blog, mas surtiu efeito rsrsrs prova disso são as estatísticas que apontam mais de quatro mil visitas, o que superou até minhas próprias expectativas, esperava ao menos metade até o fim desse AL.  Não imaginam o quanto foi gratificante pra mim compartilhar com vocês o que aos poucos eu aprendia, confesso que não foi nada fácil conciliar a vida pessoal  com as atividades do clube e do distrito, mas me esforcei o quanto pude, fiz o que estava ao meu alcance para realizar minhas tarefas, perdoem minhas falhas...
A vocês CC.LEO, só tenho a agradecer! Aos seguidores do Blog, aos que visitaram aos que divulgaram ao que sugeriram e opinaram aos que participaram dos concursos, enfim agradeço a todos!  Obrigada pela confiança que em mim foi depositada!
Finalizo aqui minhas atividades como Assessora de Instrução LEOística e Preparação de Líderes  do Distrito LEO LA-4 AL 10/11, espero ter contribuído para o desenvolvimento de cada um de vocês dentro do movimento LEO. O que é mais importante para mim é ter causado reflexão sobre a importância e responsabilidade de ser LEO, pude perceber isso através das instruções dos concursos, tão cheias de sentimentos, transmitindo emoções. Tenham sempre em mente o que ser C.LEO representa, que a palavra “companheiro” não seja pronunciada em vão,  atendam os propósitos os objetivos e o código de ética do movimento, honrem o Pin que levam em suas lapelas, assim o lema: Liderança , Experiência e Oportunidade irá mudar suas vidas, e de maneira  positiva.
À todos CC.LEO muito sucesso! Um Ano LEOístico Novo, repleto de muitas coisas boas!


Saudações LEOísticas,
Ca.LEO Simone Dantas   

terça-feira, 28 de junho de 2011

Acesse SEU FUTURO , SE TORNE UM LEO!


Liderança…Habilidades são desenvolvidas organizando projetos de serviço comunitário e motivando seus colegas.


Experiência…Ligações com redes profissionais e sociais.


Oportunidade…Destacar-se e receber reconhecimento por suas contribuições.



Associe-se ao LEO Clube e tenha
acesso a uma rede internacional de
jovens adultos que estão dispostos a
desenvolver suas habilidades
profissionais e de liderança, servir sua
comunidade e estabelecer novos vínculos
sociais.



Folheto sobre recrutamento LEO57
Mais

quarta-feira, 22 de junho de 2011

Meta SUPERADA!


Meta superada! 4.000 visitas!!! Embora o contador de visitas tenha zerado... Acompanho pelas estatísticas! 

terça-feira, 21 de junho de 2011

Liderança



Liderança não é recompensa... É servir!  O prêmio é a satisfação de todos e o sentimento de estar fazendo a coisa certa.
Os grandes líderes não são pessoas fora do comum ou extraordinárias, são pessoas normais, como nós, porém com grande determinação.
Os grandes líderes lutam por um mundo melhor, mais justo.
Os grandes líderes são eternos porque seus ideais permanecem para sempre.


http://www.youtube.com/watch?v=5cKj4Qjwjrc

Homenagem ao eterno C.LEO Helion Júnior


domingo, 19 de junho de 2011

Amigos... Companheiros...



Canção da América

Amigo é coisa pra se guardar debaixo de sete chaves, dentro do coração.
Assim falava a canção que na América ouvi
Mas quem cantava chorou ao ver seu amigo partir.
Mas quem ficou no pensamento voou
Com seu canto que o outro lembrou
E quem voou no pensamento ficou
Com a lembrança que o outro cantou
Amigo é coisa pra se guardar
No lado esquerdo do peito
Mesmo que o tempo e a distância digam não
Mesmo esquecendo a canção
O que importa é ouvir a voz do coração
Pois seja o que vier
Venha o que vier
Qualquer dia amigo eu volto a te encontrar
Qualquer dia amigo a gente
Vai se encontrar.
(Fernando Brant e Milton Nascimento)

Confesso que prefiro as músicas mais alegres... Mas com certeza essa emociona muito, dá uma certa nostalgia... Lembramos de muitos amigos, verdadeiros companheiros, que nem o tempo nem a distância poderão apagar da nossa memória.

Ca.LEO Simone Dantas

Gestão X Liderança

Nelson Mandela, um dos grandes líderes contemporâneos, usa a seguinte analogia para descrever a diferença entre Gestão e Liderança: “Líder é como o pastor de ovelhas, que seguindo não à frente, mas atrás e com a ajuda do cão, conduz o rebanho fazendo-o acreditar que é ele que decide o caminho a seguir”.

Como a atividade de pastor de ovelhas já não é tão comum em nossos dias e incomum em nossa região, para que possamos entender melhor essa definição, permita-me comentar sobre algumas características de um verdadeiro pastor de ovelhas.

A relação entre as ovelhas e seu pastor é algo puramente pessoal, baseada mais em confiança do que em imposição; uma relação que busca cuidado em vez de realização pessoal. Como a ovelha tem boa visão apenas para a curta distância, não é raro que ela se equivoque e tome caminhos errados. O pastor encontra-a e reconduze-a ao rebanho. Quando inimigos naturais se aproximam, o pastor utiliza sua vara para defendê-las. O cajado é usado pelo pastor para indicar a direção, para puxar a ovelha para perto de si ou para resgatá-la de algum abismo ou buraco.

Ao preparar um pasto, o pastor tem de ser muito cuidadoso, pois podem haver perigos para os quais a ovelha está despreparada. O pastor vai à frente do rebanho e remove esses perigos antes que as ovelhas cheguem. No antigo Oriente Médio era costume o pastor dar nome a cada ovelha, tal o senso de relacionamento e intimidade entre eles, e quando ele as chamava pelo nome elas prontamente o seguiam. Algumas vezes, pelo conforto do aprisco, pelo medo dos perigos lá fora, ou simplesmente pela preguiça, as ovelhas não queriam sair. Então, o pastor tinha que entrar, se posicionar atrás das ovelhas e gentilmente conduzi-las para fora. Quando todas saíam, ele ia adiante delas conduzindo-as para os diversos destinos do dia.

Líder e pastor de ovelhas têm muito em comum. Assim como um pastor, o líder estabelece relacionamentos com seus liderados, com base em confiança. O líder defende e protege seus liderados. Quando alguém se equivoca, muitas vezes por não ter a visão do todo, o líder a reconduz para o caminho certo e a reintegra à equipe quando necessário. O líder é quem desbrava e prepara o caminho por onde seus liderados irão passar, mas também é quem empurra a equipe quando existem sinais de desmotivação ou insegurança.

Perceba também que na definição de Nelson Mandela existe um cão, o grande parceiro do pastor. Aos leitores mais sensíveis, peço desculpas pela analogia, mas aqui temos a figura do Gestor. E é justamente a combinação do trabalho destes dois personagens que traz o equilíbrio necessário para que sejam cumpridas as expectativas do rebanho e de seu dono. Nas mãos do cão, por mais qualificado que possa ser, o rebanho não chegaria muito longe porque o cão não sabe muito bem para onde estão indo; ele não tem uma clara visão de futuro. Tampouco o pastor conseguiria bons resultados sem o cão, que com habilidades necessárias e peculiares, é imprescindível para que a visão seja implementada e operacionalizada.

Assim como ocupamos papéis diferentes em nosso cotidiano, como pai, mãe, filho, amigo, marido, esposa, estudante, e tantos outros, Líder e Gestor também são papéis exercidos pela mesma pessoa. Em minhas palestras, treinamentos e coaching com executivos, percebo que a falta de compreensão sobre a importância destes dois papéis ainda é um grande problema no mundo corporativo, tanto que uma das novidades nos Estados Unidos é a figura do “Chief of Staff”, que poderíamos chamar de “Diretor de Pessoas” ou “Diretor de Equipe”; que tem como principal atribuição o cuidado e o desenvolvimento das pessoas, permitindo assim que os executivos se dediquem exclusivamente aos negócios da organização. A justificativa é que estes executivos já não têm tempo para lidar com as estratégias de negócios e com as pessoas, portanto, o “Diretor de Equipe” pode cuidar das pessoas enquanto o executivo cuida dos negócios.

Aparentemente esta é uma iniciativa interessante, mas que revela e acentua ainda mais um dos maiores problemas das organizações contemporâneas, sejam empresas, escolas, igrejas ou instituições públicas: resultados valem mais que pessoas. A figura do “Diretor de Equipe” aumenta ainda mais a distância e o isolamento entre o líder e seus liderados.

Observe que, na prática, as pessoas ocupam posições de gestão e não de liderança. Não vemos cargos de Líder de Vendas ou Líder de Finanças. O que normalmente vemos é Supervisor de Vendas, Gerente de Finanças, Diretor de Tecnologia e assim por diante. Isto pode parecer um detalhe sem importância, mas transmite a mensagem de que a gestão, o cumprimento de resultados e metas, o cuidado com os processos, o aumento de produtividade, a redução de custos, a manutenção da operação e várias outras responsabilidades são mais importantes do que liderar, desenvolver e cuidar das pessoas.

Gestores criam regras, exercem controle e autoridade formal, evitam conflitos, minimizam riscos, enfim, agem mais com a cabeça do que com o coração, buscando atender os objetivos da operação e do negócio. Quando priorizamos, ouvimos, cuidamos e conversamos com as pessoas, quando percebemos e aproveitamos as características individuais, promovendo o desenvolvimento do grupo transformando-o em equipe de trabalho, quando projetamos uma visão de futuro compartilhada, quando damos feedback, quando influenciamos as pessoas a dar o melhor de si, quando nos preocupamos e trabalhamos para formar novos líderes, estamos atuando como Líderes.

Gestão e Liderança não são concorrentes, mas complementares. O que realmente importa é que, no papel de gestor, busque os interesses da organização e, que no papel de líder, busque o interesse das pessoas, mantendo o equilíbrio necessário entre os dois papéis.
Gestão é o que fazemos, liderança é o que somos. Gestão trata de coisas, liderança trata de pessoas.

O sucesso de uma organização é alcançado quando todos os seus colaboradores assumem o seu papel individual de liderança. Todos se tornam responsáveis pelos resultados e o sucesso é compartilhado por todos. Todos deixam sua marca numa equipe e numa organização; a verdadeira questão é: Que tipo de marca você quer deixar?



Marco Fabossi

http://www.blogdofabossi.com.br/2011/06/gestao-x-lideranca-lideranca/

sábado, 11 de junho de 2011

XI Conferência do DM LEO - LA

Instrução LEOística

É notável que há algum tempo os CC.LEO estão perdendo a essência de ser LEO ou de ser um C.LEO, ou seja, o companheirismo no movimento está se dissipando. Será que sabemos verdadeiramente o que é ser LEO, ou apenas usamos essa palavra para nos engrandecer? O conhecimento é essencial, mas sentir o movimento é indispensável.
·         Oportunidades são muitas, e será que sabemos aproveitá-las?
·          Experiências são adquiridas com garra e determinação. Aproveitamos ao máximo o momento presente para obter experiências?
·         Liderança é uma habilidade que se adquire. Será que estamos nos esquivando desta capacidade de se tornar um líder?

Ser um C.LEO não é apenas dizer que faz parte de uma instituição que trabalha no servir desinteressadamente à sociedade carente de sua região, dizer que participa de reuniões, eventos, entre outros. Um companheiro de verdade é aquele que busca dentro do LEO um objetivo, não próprio, mas para aquelas pessoas que de alguma forma estão passando necessidades. Pois é daí que vai sair sua maior gratificação, ver no final de uma das infinitas missões do movimento a imensa felicidade de uma pessoa necessitada, fazer uma pessoa se sentir bem do jeito que ela é sem ser discriminada e mostrar a mesma que “jovens” da sociedade se importam com o seu bem estar.

Portanto busque no movimento este objetivo, para que assim possa dizer com orgulho que faz parte de um LEO CLUBE e que é um C.LEO. Pois ser um companheiro não tem comparação. Deixo uma frase: viva intensamente o LEOísmo hoje e sempre, e tenha a certeza de que seremos orgulhosos no futuro em afirmar : SEI O QUE É SER LEO PORQUE VIVI ATIVAMENTE NESTE MOVIMENTO!


C.LEO Rodrigo Jorge Riffel
Assesor de Estudos e Instruções LEOísticas DM LEO LA
Diretor Vogal do LEO Clube de Ipaumirim
Conselheiro LEO JUNIOR JCM de Ipaumirim
AL 10/11

(Instrução que obteve a 1ª colocação no concurso " Minha Instrução LEOística" da Assessoria de Instrução LEOística e Preparação de Líderes AL 10/11)

É necessário voar

Uma águia quando nasce, vive sob os cuidados e proteção da águia-mãe. Quando cresce aprende que a vida não é só viver sob cuidados, é preciso abrir suas próprias asas e se lançar nos ares alçando os mais altos voos, buscando alimento e sobrevivência. Mas chega um período que ela já está fraca e precisa tomar uma importante decisão: morrer ou passar por um processo doloroso, na qual ela bate seu bico nas pedras até ele cair, ao nascer um novo ela arranca as próprias penas e unhas, esperando que retornem novas e fortes, ao final desse ciclo ela volta para os ares, voando sempre cada vez mais alto.
Assim pode ser comparada a nossa vida de Líder dentro do LEO. Chegam momentos que precisamos tomar decisões que podem mudar toda a nossa vida, a primeira é quando recebemos o convite ao ingressar nesse movimento: aceitamos ou somos apenas comuns na sociedade. Ao aceitarmos abrimos nossas asas e começamos a voar. Num céu cheio de dificuldades, às vezes com nuvens, tempestades, mas sabendo que sempre vem um lindo céu azul, todo para o nosso voo.
Depois de já estarmos nesse movimento, existe algo que nos motiva sempre cada vez mais, achamos águia-amigas. Que voam do nosso lado, mostrando novos horizontes, ensinando truques que servem para todos nós.
Mas como as águias às vezes precisamos nos renovar, tomar importantes decisões: desistir ou ser sempre mais. Se escolhermos desistir, interrompemos um voo lindo e imenso. Mas se aceitamos ser mais e buscarmos mais, começamos a nos renovar como as águias, dores virão, será necessário o sacrifício. Mas sabemos que depois de tudo seremos mais fortes, adquirimos experiência, se lançaremos cada vez mais alto.
É isso que faz um sócio LEO, torna-se águia, líder dos céus, quando se deixar permitir que as mudanças ocorram, que os desafios sejam superados, e quando abre suas asas e se lança na imensidão dos céus.


C.LEO José Tibério Moura
Secretário Adjunto do LEO Clube de Icó AL 10/11

(Participante do Concurso: "Minha Instrução LEOística", da Assessoria de Instrução LEOística e Preparação de Líderes AL 10/11) 

Liderança, Experiência, Oportunidade

Termos a oportunidade de fazer parte de uma família como essa é incrível. Adquirir experiência com o passar do tempo é sensacional. E se tornar um líder é esplêndido. Mas para que tudo isso dê certo e aconteça de forma correta é preciso ter humildade, e acima de tudo ser companheiro de verdade. Nunca deixar que um cargo dentro do Clube o torne uma pessoa mesquinha, que não pensa nos outros e sim só em si mesmo.
Lembre-se que um Clube só se faz com união, só da certo quando todos se doam e se unem por uma causa justa. Todos temos vivido experiências extraordinárias nesse movimento, e aprendemos a cada dia o real valor da expressão: amor ao próximo.
Não sei se nos Clubes lá fora as pessoas são tão humanas como no meu Clube, pois quando resolvemos lutar por um propósito vamos até o fim, prova disso é o nosso Natal sem fome, pois pra mim é sempre uma das campanhas mais emocionantes que fazemos, tudo isso com muita garra e determinação. É uma sensação inexplicável que me toca bem no fundo da alma, ver aquelas famílias recebendo suas cestas básicas e suas crianças recebendo brinquedos. Ver vários sorrisos ao mesmo tempo... Só DEUS para explicar...


Ca.LEO Ivone Alves
Vice-Presidente do  LEO Clube de Ipaumirim AL 10/11


(Participante do Concurso: "Minha Instrução LEOística", da Assessoria de Instrução LEOística e Preparação de Líderes AL 10/11) 

Instrução LEOística

Quando conheci o movimento LEO, pensei que era um grupo de jovens que promovia festas temáticas na comunidade para arrecadar dinheiro, mas não sabia para que.
Mas o tempo passou e aprendi que ser LEO, é ser protagonista da festa da vida. Vida que muitas das vezes é desvalorizada, vida que sente dor, medo, fome, falta de carinho. E o movimento LEO  serve para fazer da vida do próximo algo mais importante; Importante para ser feliz, alegre, dinâmico...
A mais bela atitude de ser LEO é ser humilde. Humilde em saber escutar o que aquele (a) passa, ou o que aquele (a) sente.
Ser LEO é muito mais que portar em seu peito o emblema LEO. É portar no coração o companheirismo, a compreensão mútua, o amor ao mais carente.
É sentir-se feliz com a felicidade do outro (a). É saber que a reciprocidade é verdadeira, é saber que quem faz por amor nunca ficara perdido, há de permanecer, de se multiplicar. É saber que nós CC.LEO podemos contribuir hoje, agora, para a construção da civilização do amor e do perdão, de uma sociedade que clama por justiça e paz, sociedade esta que a cada dia perde milhares e milhares de jovens para as drogas, para o mundo.
Ser LEO, é ser o presente de hoje, é fazer o agora, o acontecer, pois amanhã pode ser muito tarde, mas muito tarde para dizer que “quer tentar outra vez", ou que "poderia ter contribuído para a minha vida, para minha família, para os meus amigos"
Ser LEO é muito mais... Que o além...

C.LEO Narieudes Lima 
Presidente do LEO Clube de Caucaia  
Conselheiro do LEO JUNIOR J.C.M. de Caucaia
Assessor adj. LEO JUNIOR do Distrito LEO LA-4/DM LEO LA
Assessor de Relações Públicas do Distrito Múltiplo LEO LA
AL 10/11

(Participante do Concurso: "Minha Instrução LEOística", da Assessoria de Instrução LEOística e Preparação de Líderes AL 10/11) 

quinta-feira, 2 de junho de 2011

Frases do Concurso: "Declare seu amor pelo LEO Clube"


Eu amo o movimento LEO, por que já faz parte da minha vida, é a minha segunda família, onde trocamos ideias, encontramos amigos e aprendemos a dar valor as coisas mais simples da vida... Como um sorriso inocente de uma criança. 

Ca.LEO Ivone Alves
LEO Clube de Ipaumirim


LEO é muito mais que somente ajudar as pessoas que necessitam de auxilio, independente de este ser em dinheiro ou alimento. LEO é ter ao seu lado pessoas que te apoiarão sempre, é enfrentar todas as barreiras impostas pela sociedade contigo, é sorrir ao ver um sorriso de alguém, é saber amar e ser amada, é ser gente.

Ca.LEO Danielly Dantas
LEO Clube de Ipaumirim


Quando nascemos Deus nos dá duas escolhas: quem deveremos ser e o que deveremos fazer de nossas vidas. Eu escolhi ser LEO e servir a todos que precisarem de minha ajuda.

Ca.LEO Railha Lopes
LEO Clube de Nova Russas


(Feitas algumas correções gramaticais e ortográficas (que foram critério de avaliação), onde houve necessidade, sem modificar o contexto, para poder postar aqui).   

Resultado do concurso " Declare seu amor pelo LEO Clube"

CC.LEO, a avaliação do  concurso foi feita seguindo os critérios do regulamento, sendo avaliados: criatividade, originalidade, ortografia, gramática, objetividade do tema abordado e relação com o movimento, dessa forma obtivemos as médias individuais de cada participante , porém houve um empate, e a comissão julgadora decidiu que como reconhecimento pela participação, e também companheirismo, o prêmio será dividido.

Portanto as CC.LEO abaixo terão 50% de desconto na inscrição da XI Conferência do Distrito LEO LA-4 (de 03 a 05 de Junho de 2011 , em Iguatu-CE):

Ca.LEO Danielly Dantas (LEO Clube de Ipaumirim-CE)
Ca.LEO Ivone Alves ( LEO Clube de Ipaumirim-CE)


Parabéns à todos pela participação! E até a Conferência!!!

Saudações LEOísticas!

Ca.LEO Simone Dantas
Assessora de Instrução LEOística e Preparação de Líderes
Distrito LEO LA -4 AL 10/11


O resultado do Concurso: "Minha Instrução LEOística" só será divulgado na Conferência.

segunda-feira, 23 de maio de 2011

A superação


Há poucos dias atrás estava conversando com um amigo sobre as dificuldades e os
obstáculos que todos nós enfrentamos para conquistar nossos projetos, objetivos e
sonhos. Essa conversa me fez lembrar um texto que recebi por e-mail há alguns anos atrás, o qual relata uma história real de superação. O texto diz:

Um homem investe tudo o que tem numa pequena oficina. Trabalha dia e noite,
inclusive dormindo na própria oficina. Para poder continuar nos negócios, empenha as próprias joias da esposa. Quando apresentou o resultado final de seu trabalho a uma grande empresa, dizem-lhe que seu produto não atende ao padrão de qualidade exigido. O homem desiste? Não! Volta à escola por mais dois anos, sendo vítima da maior gozação dos seus colegas e de alguns professores que o chamavam de "visionário". O homem fica chateado? Não! Após dois anos, a empresa que o recusou finalmente fecha contrato com ele.

Durante a guerra, sua fábrica é bombardeada duas vezes, sendo que grande parte
dela é destruída. O homem se desespera e desiste? Não! Reconstrói sua fábrica, mas um terremoto novamente a arrasa. Essa é a gota d'água e o homem desiste? Não! Imediatamente após a guerra segue-se uma grande escassez de gasolina em todo o país e este homem não pode sair de automóvel nem para comprar comida para a família. Ele entra em pânico e desiste? Não! Criativo, ele adapta um pequeno motor à sua bicicleta e sai às ruas. Os vizinhos ficam maravilhados e todos querem também as chamadas "bicicletas motorizadas". A demanda por motores aumenta muito e logo ele fica sem mercadoria. Decide então montar uma fábrica para essa novíssima invenção. Como não tem capital, resolve pedir ajuda para mais de quinze mil lojas espalhadas pelo país. Como a ideia é boa, consegue apoio de mais ou menos cinco mil lojas, que lhe adiantam o capital necessário para a indústria.

Encurtando a história: Hoje a HONDA CORPORATION é um dos maiores impérios
da indústria automobilística japonesa, conhecida e respeitada no mundo inteiro. Tudo porque o Sr. Soichiro Honda, seu fundador, não se deixou abater pelos terríveis obstáculos que encontrou pela frente.

Portanto, se você, como infelizmente tem acontecido com muitas pessoas, adquiriu a mania de viver reclamando e lamentando, pare com isso! Vá em frente! Sempre.
Termino este artigo com um pensamento:

                           ”A honra não consiste em não cair nunca,
                              mas em levantar cada vez que se cai.”
                                                   (Confúcio)

Pense, Sinta e Aja. Sucesso nos seus desafios.

Prof. Heinz Artur Schurt

22 anos de experiência como profissional de RH, empresário,
consultor e instrutor. É palestrante nas áreas de motivação, vendas e liderança, diretor
da Alfa Educação Corporativa Ltda. e autor do livro e DVD Atitudes de Resultado.
Visite o site: www.heinz.adm.br - E-mail: contato@heinz.adm.br


Exemplo claro e real de como devemos ser persistentes... que sirva para vocês CC.LEO, nas dificuldades encontradas no movimento e também em todos os campos das suas vidas! Superem tudo com garra e determinação!

Saudações LEOísticas,

C.LEO Simone Dantas
Assessora de Instrução LEOística e Preparação de Líderes
Distrito LEO LA-4 AL 10/11